某調査によると、アラサー女子をはじめ、社会人の女性が結婚相手を見つける場所のNO.1は職場および職場関係の場所なんだとか。
たしかに、社会に出てから出会う男性といえば、圧倒的に職場の男性が多いですもんね。
でも、実際のところ、ゴールインしやすいのかというと、そうでもないのが難しいところ……。
職場恋愛には職場恋愛ならではの悩みがあるものです。
そこで今回は、職場恋愛をゴールインに結びつけるための極意を5つお教えします。
職場恋愛の極意①バラさない
これは職場恋愛が禁止かどうかに関らず、大きなポイントになってきます。
職場恋愛を他者に知られてしまうと、変なところで囃し立てられたり、聞きたくもない相手の情報が舞い込んできたりしがちです。
他者の言うことなんて気にしない! という強い心があれば良いのですが、現実にはそんなにタフではありませんよね?
また、職場にいる間、相手も自分も変に気を使いすぎて、気疲れしてしまうなんていうことも考えられます。
だったら最初から、他者には知られない方がマシ!
二人だけの秘密を共有しているドキドキ感も、カップルの距離を縮めてくれるエッセンスになるかも!?
職場恋愛の極意②距離感に注意する
職場恋愛カップルを見ていて思うのは、時に“不自然だな”と感じるシーンがチラホラとあることです。
片方しか知らないはずの話題なのに、もう一方も当然のように話に加わっていたり、逆に、仲の良い同僚同士のはずなのに妙によそよそしい瞬間があったり……。
職場恋愛カップルは、その距離感を取るのが難しいものですね。
言うは易く行うは難しだとは思いますが、職場恋愛をする場合は、相手との程よい距離感をいかにキープできるかがポイント!
近すぎても、遠すぎても、お互いの負担になり、ゴールインへの道が遠のいてしまいます。
職場恋愛の極意③仕事に深入りし過ぎない
“そういえば、◎◎部長があなたの仕事のやり方にこんなことを言っていたよ”とか、“こないだ頼まれていた仕事、ちゃんとやったの?”なんてついつい言いたくなってしまいますが、これ、まさにNG行為です。
だって、あなたの立場に置き換えてみてください。
ただでさえ職場では上司や先輩にさまざまなことを指摘されて疲れているのに、プライベートの時間まで仕事のことであれこれ言われるなんてうんざりですよね?
もちろん、“◎◎さんが褒めていたよ”とか、“こないだのプレゼン、素敵だった”というポジティブな言葉はどんどん伝えるべきではありますが、やはり相手の仕事について深入りし過ぎることはあまりオススメしません。
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